La importancia e influencia de la OIT en Iberoamérica
La importancia
e influencia de la OIT en Iberoamérica
Ing. Mario
González Méndez.
Maestría en
Gestión Integral de Riesgos.
Unidad 3,
Marco Internacional de la Seguridad y Salud en El Trabajo.
6 de Junio del
2021
Universidad
Ducens.
1. La
importancia e influencia de la OIT en
Iberoamérica.
1. La
importancia e influencia de la OIT en Iberoamérica.
El principal
objetivo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde su fundación
en 1919 como parte del Tratado de Versalles al finalizar la Primera Guerra
Mundial es convertir al trabajo como un instrumento de desarrollo digno para
los trabajadores de todo el mundo, terminar con el trabajo infantil, la
explotación laboral y mejorar las condiciones de salud y seguridad para
protección de todos los trabajadores.
Desde su creación la
OTI tiene como misión el contribuir a que las condiciones laborales de millones
de trabajadores en los países miembros promoviendo el trabajo decente, seguro y
saludable, igualitario, erradicar el trabajo infantil y contribuir al desarrollo
regional combatiendo la pobreza promoviendo oportunidades y de la dignidad humana.
La OTI desde su fundación
en 1919 es una agencia Tripartida donde representantes del sector gobierno, patronal y sindical trabajan
en conjunto por medio de su convención anual y sus oficinas regionales en todo
el mundo trabajando en políticas y programas.
La presencia de la
OIT en la región de América Latina y el Caribe es a través de su oficina
establecida en Lima Perú, trabajando realizando alianzas, programas y convenios
con los países miembros de la región para poder alcanzar todos sus objetivos y planes.
Históricamente los derechos laborales han formado parte de
los más grandes movimientos sociales, por ejemplo en 1848, el Gobierno
Provisional Francés publica un decreto para garantizar el obrero a través del
trabajo, previo a la Revolución Mexicana en la Huelga de Cananea (1906) y de Rio Blanco
(1907) donde dentro del pliego petitorio era la demanda de mejores condiciones laborales
y jornada laboral de 8 horas diarias, este hecho historio fue precedente del
contenido del artículo 123 de la Constitución Mexicana de 1917, donde se estableció
como un derecho constitucional los derechos laborales, partiendo de aquí para
la elaboración de Marco Jurídico Laboral Mexicano.
Para el caso de la región
latinoamericana, las grandes revoluciones políticas del siglo XX pusieron a la
clase trabajadora como centro de lucha social buscando acabar con la brecha de
clases, las desigualdades sociales, mejores condiciones de trabajo generando también
a grandes pensadores, teorías y doctrinas que han reformado el mundo laboral.
La OIT en la América
Latina y el Caribe por medio de su oficina regional considera las demandas y prioridades de sus miembros
tripartidos trabajando para enfrentar los desafíos de la región continuando con
los principios de grandes movimientos sociales.
Dos aspectos
prioritarios de la oficina de la OIT de mano con los gobiernos locales son el
erradicar el trabajo infantil, los derechos laborales de las mujeres y terminar
con la explotación laboral, que históricamente ha vivido la región donde los
altos índices de pobreza y marginación han afectado a los países de Latinoamérica
en vías de desarrollo. Y con una economía emergente, por otra parte el fenómeno
de la migración, el narcotráfico, la trata de personas, la desigualdad de género
representa un reto no solo para la OIT sino para todos los gobiernos locales,
patrones, trabajadores y sindicatos.
Un avance importante
para combatir la desigualdad es el documento que se generó después de la 18ª Reunión Regional Americana en Lima en octubre
del 2014 donde se llama a combatir la desigualdad por medio de políticas públicas
integradas tanto económicas y sociales estableciendo una serie de prioridades
para la OIT.
Esta estrategia está
en line con el Marco de Estrategias y Políticas de la OIT para el
2010-2015 definiendo líneas prioritarias
para el desarrollo productivo, mejores empleos, trabajo inclusivo, transición de
la economía informal hacia la formalidad entre otros.
Lo anterior se complementa con actividades en materia
de migración laboral y en temas de desigualdad y temas claves para el
desarrollo como la erradicación del trabajo infantil considerando también la educación
profesional y desarrollo de los trabajadores.
Todas estas acciones señalan lo importante que es la misión
y actividades de la OIT en una región que históricamente ha tenido constantes
cambios sociales, económicos y políticos, hoy día aparecen nuevos retos como lo
son el impacto de la nueva y reciente epidemia del COVID-19 provocado por el
virus SARS-COV-2 afectando a millones de trabajadores en todo el mundo aumentando
también el nivel de riesgo por
enfermedad laboral para personal ocupacionalmente expuesto como el personal de
salud, deteniendo las líneas de producción pero también exponiendo aquellos
trabajadores que carecen de seguridad social, el trabajo de la OIT es fundamental en la región
de Latinoamérica donde su objeto social es prioritario por el bien de todos los
trabajadores.
Fuente
(Formato APA).
·
Organización Internacional del Trabajo. (S/N). Un vistazo a
la OTI. Un Vistazo a la OTI, S/N, 4. 26 de Abril del 2021, De Oficina
Internacional del Trabajo Base de datos.
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Organización Internacional del Trabajo. (S/N). Cómo funciona
la OIT. 6 de Junio del 2021, de ü Organización Internacional
del Trabajo Sitio web: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/lang--es/index.htm.
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Organización Internacional del Trabajo. (S/N). Seguridad y
Salud en el Trabajo. 6 de Junio del 2021, de ü Organización Internacional
del Trabajo Sitio web: https://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labour-standards/occupational-safety-and-health/lang--es/index.htm
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Organización Internacional del Trabajo. (S/N). Historia de la
OIT. 6 de Junio del 2021, de ü Organización Internacional
del Trabajo Sitio web: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/history/lang--es/index.htm
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Organización Internacional del Trabajo. (S/N). Oficina
Regional para América y el Caribe. 6 de Junio del 2021, de ü
Organización Internacional del Trabajo Sitio web: https://www.ilo.org/americas/oficina-regional/lang--es/index.htm
·
Pablo Scotto Benito. (2018). ORIGEN Y SIGNIFICADO DEL DERECHO
AL TRABAJO: ENTRE EL DERECHO A LA EXISTENCIA Y EL DERECHO A LOS FRUTOS DEL
TRABAJO*. 6 de Junio del 2021, de Universidad de Barcelona Sitio web:
https://revistes.ub.edu/index.php/oximora/article/view/27013/28382
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